Comunicación organizacional: InMINENTES conexiones para la transición

Autores/as

  • Renato Dias Baptista

DOI:

https://doi.org/10.16921/chasqui.v0i105.1643

Palabras clave:

Comunicación organizacional

Resumen

Los integrantes de las organizaciones deben estar dispuestos al cambio y a adaptaciones constantes, pues solo así, la información y la comprensión del mundo actualizarán y reinventarán la institución. Este cambio debe garantizar la capacidad del aprendizaje cognitivo, incorporar nuevos conceptos de trabajo, transmitir la cultura y la lengua con sus significados, gestionar la reducción de los niveles y abarcar toda extensión verbal y no verbal.

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Número

Núm. 105 (2009): Luis Ramiro Beltrán. Investigación, políticas y comunicación para el desarrollo

Sección

Otros

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